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钦州市第九批拔尖人才和优秀青年科技人才申报评选活动公告
2019-01-10   来源:<>
 

为深入实施人才强市战略,加强我市高层次人才队伍建设,根据市委办公室、市人民政府办公室印发的《钦州市拔尖人才和优秀青年科技人才评选管理办法》(钦办发〔201832号)有关规定,决定开展第九批钦州市拔尖人才、第九批钦州市优秀青年科技人才评选工作。现将有关事项公告如下:

一、评选范围

全职在我市从事自然科学、技术科学、工程科学和哲学社会科学方面的研究或技术开发、应用和推广工作,以及各领域具有突出技术技能专长和创新能力并在本职工作中作出较突出贡献的各类人才,均可列入评选范围。

2016年评选产生的钦州市优秀拔尖人才、第八批钦州市拔尖人才、第八批钦州市优秀青年科技人才以及第一至第七批继续列入管理期的钦州市优秀拔尖人才,至2018年底管理期已满,不再列入管理范围。符合评选条件的人才,可重新申报和参评。入选国家和自治区重大人才项目,并已按有关政策规定享受相应荣誉和待遇的,不再列入评选范围。公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不得申报和参评。

二、评选人数

坚持好中选优,第九批钦州市拔尖人才、第九批钦州市优秀青年科技人才各评选50名左右。

三、评选条件

(一)市拔尖人才和优秀青年科技人才人选应坚持中国共产党的领导,热爱中华人民共和国,积极投身我市经济建设和社会发展事业,学风正派,遵纪守法,清正廉洁,有良好的思想道德品质和职业道德。

(二)市拔尖人才人选年龄一般不超过55周岁(有重大贡献的可适当放宽年龄条件),在近三年内取得突出成绩,符合下列条件之一者可以申报:

1. 获得1项以上(含1项,下同)国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖的完成人。

2. 获得1项以上省(部)级科学技术特别贡献奖或自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖的完成人;获得1项以上省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖排名前3的完成人;获得1项以上省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖的第一完成人;获得2项以上省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的完成人。

3. 获得市(厅)级科学技术特别贡献奖排名前3的完成人;获得市(厅)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖排名前3的完成人;获得2项以上市(厅)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖的第一完成人。

4. 取得1项以上发明专利,或2项以上实用新型专利,或3项以上外观设计专利,并获得实施或转化,取得显著经济效益的主要发明人或设计人。

5. 获得1项以上国家级设计金质奖、银质奖、铜质奖,或省(部)级优秀设计奖二等奖以上,并取得重大经济或社会效益的主要完成人。

6. 在国家级或国际重要学术刊物发表2篇以上基础科学或3篇以上应用科学方面的论文,或在省(部)级重要学术刊物发表3篇以上基础科学或5篇以上应用科学方面的论文,或公开出版1部以上专著(不含合著或编著),且在区内外本学科领域有较大影响。

7. 领衔完成重大科技攻关项目,或解决重大疑难技术、理论问题,在科技推广服务方面作出突出贡献,并获得省(部)级以上奖励,或获得市(厅)级奖励2次以上。

8. “世界技能大赛”中获奖,或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”,或担任省(部)级以上技能大师工作室负责人,或获得“广西技能大奖”1次以上。

9. 领办创办高新技术企业,或积极推动企业技术革新、产品开发、市场开拓、金融创新、生产经营模式创新,取得显著经济和社会效益,有力推动我市产业转型升级。

10. 在哲学社会科学、教育卫生、农林牧渔、文化艺术、新闻出版等领域有重大创造或突出成就,在市内有领先水平,在区内外同行业中有较高声誉,取得显著经济或社会效益的人员。

11. 承担有1项以上国家自然科学基金项目(国家社会科学基金项目),或2项以上广西自然科学基金项目(广西哲学社会科学规划研究课题)的第一完成人。

(三)市优秀青年科技人才人选年龄一般不超过45周岁,有培养前途和发展潜力,在近三年内取得较突出成绩,符合下列条件之一者可以申报:

1. 获得1项以上省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖的完成人。

2. 获得市(厅)级科学技术特别贡献奖的完成人;获得市(厅)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖的完成人;获得市(厅)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖的第一完成人;获得2项以上市(厅)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖的第一完成人。

3. 取得1项以上实用新型专利,或2项以上外观设计专利,并获得实施或转化,取得较显著经济效益的发明人或设计人。

4. 获得省(部)级优秀设计奖三等奖排名前3的完成人。

5. 在国家级或国际重要学术刊物发表1篇以上基础科学或应用科学方面的论文,或在省(部)级重要学术刊物发表2篇以上基础科学或3篇以上应用科学方面的论文。

6. 领衔完成重大科技攻关项目,或解决重大疑难技术、理论问题,在科技推广服务方面作出较大贡献,并获得市(厅)级奖励1次以上。

7. 担任市(厅)级以上技能大师工作室负责人,并获得2次以上市(厅)级技能大奖的人员。

8. 在哲学社会科学、教育卫生、农林牧渔、文化艺术、新闻出版等领域有较大创造或较突出成就,在市内有较高水平,取得较显著经济或社会效益的人员。

9. 承担有1项以上广西自然科学基金项目(广西哲学社会科学规划研究课题)的第一完成人。

(四)参评人存在剽窃、抄袭、侵占他人成果等学术不端行为或者弄虚作假的,取消评选资格。

四、评选程序

(一)推荐

市拔尖人才和优秀青年科技人才人选先由所在单位、同行专家、学术团体向本级主管部门推荐,或由个人向主管部门自荐。非公有制经济组织和社会组织的人才,可由所在组织按属地管理原则,向所在地的非公有制经济工作领导小组办公室(设在各县、区党委统战部)推荐;钦州保税港区、中马钦州产业园区、钦州港区的人才由工委组织部(组织人事处)组织推荐。

1. 县(区)所属单位人选的推荐工作按以下程序进行:

1)主管部门或登记(注册)管理机关对照评选条件,对申报人选资格及相关材料进行审核。如申报人选数量较多,可组织初评。

2)通过审核或初评的人选,经主管部门或登记(注册)管理机关党组织研究同意后,按照管理权限,将人选名单及申报材料报送县(区)党委(工委)组织部。

3)县(区)党委(工委)组织部对推荐人选进行复核。如人选数量较多,可会同人社、科技以及相关主管部门组织复评。通过复核复评的人选提交部务会集体审议,将审议通过的人选名单及材料报送市委人才工作领导小组办公室。

2. 市直及中直、区直驻钦单位人选的推荐工作,按以下程序进行:

1)所在单位的组织人事部门对照评选条件,对申报人选资格及相关材料进行审核。

2)所在单位党委(党组)集体审议。

3)将通过审议的人选名单及材料报送主管部门复审。如人选数量较多,主管部门可组织复评。

4)主管部门党委(党组)对通过复审或复评的人选进行集体研究,将讨论通过的人选名单及相关材料报送市委人才工作领导小组办公室。

(二)评审

市委人才工作领导小组办公室收集各县(区)、各单位推荐人选材料后,研究制定评审工作方案,依次开展同行专家评审、公示、综合评审。

五、人才待遇

(一)市拔尖人才在管理期限内,可享受以下待遇:

1. 市财政给予每人每年税后1.2万元政府津贴。连续三届以上(含三届)入选的,一次性增加1万元补助。

2. 享受医疗优诊、每年一次健康检查、每年一次休假疗养待遇。健康检查、休假疗养经费从市人才经费中列支。

3. 市拔尖人才未成年子女的入园和义务教育阶段入学,可在全市范围内优先安排就读。

4. 在科研和人才项目评审时,同等条件下优先推荐,并在科研经费、仪器设备、图书资料、学习培训、学术交流、助手配备等方面予以倾斜。

5. 同等条件下,优先推荐市拔尖人才参与自治区优秀专家、八桂学者以及其他自治区级以上人才项目的评选。

(二)市优秀青年科技人才在管理期限内,可享受以下待遇:

1. 市财政给予每人每年3000元政府津贴。

2. 每年享受一次健康检查,费用由人才所在单位负责。

3. 在申报国家、自治区和钦州市科研项目时,同等条件下优先推荐,并在科研经费、仪器设备、图书资料、学习培训等方面予以倾斜。

六、有关要求

(一)申报材料要求。申报人填写《第九批钦州市拔尖人才申报表》《第九批钦州市优秀青年科技人才申报表》用A4纸双面打印,相关证明材料复印件附后,左侧装订成册,上报一式三份。论文和专著只需列表说明,不需复印全文。所有证明材料需经推荐单位核定原件,并加盖公章确认。

(二)材料报送时间。各县(区)、各单位汇总上报本县(区)本单位推荐人选到市委人才工作领导小组办公室的截止时间为201937日。推荐工作的具体时间安排由各县(区)、各单位自行把握。

其他未尽事宜,请与市委人才工作领导小组办公室联系。联系人:李用春、黄海,联系电话:3688160

 

附件:1. 第九批钦州市拔尖人才申报表

      附件1 第九批钦州市拔尖人才申报表.docx

2. 第九批钦州市优秀青年科技人才申报表

附件2 第九批钦州市优秀青年科技人才申报表.docx

3. 第九批钦州市拔尖人才申报情况汇总表

附件3 第九批钦州市拔尖人才申报情况汇总表.docx

4. 第九批钦州市优秀青年科技人才申报情况汇总表

附件4 第九批钦州市优秀青年科技人才申报情况汇总表.docx



中共钦州市委人才工作领导小组办公室

2019110




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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